องค์การบริหารส่วนตําบลแม่ยางร้อง
    MENUMENU
    • หน้าแรก
    • ข้อมูลหน่วยงาน
      • ประวัติองค์กร
      • ข้อมูลพื้นฐาน
      • วิสัยทัศน์
      • โครงสร้างองค์กร
    • ทำเนียบบุคลากร
      • คณะผู้บริหาร
      • สมาชิกสภา
      • ส่วนราชการภายใน
        • สำนักปลัด
        • กองคลัง
        • กองช่าง
        • กองการศึกษา
        • หน่วยตรวจสอบภายใน
    • ข่าวสาร
      • ข่าวประชาสัมพันธ์
      • ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
      • ผลงานและกิจกรรม
      • การบริหารงาน
        • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
        • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
        • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
      • การบริหารเงินงบประมาณ
        • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
        • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
        • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
        • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง และแผนการจัดหาพัสดุ
        • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
        • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • แผนอัตรากำลัง
        • แผนอัตรากำลัง
        • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
        • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
        • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
        • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • การส่งเสริมความโปร่งใส เพื่อป้องกันการทุจริต
        • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
        • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
        • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
        • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
        • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
        • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
        • มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
        • การดำเนินการตามมาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
    • คู่มือสำหรับประชาชน
    • ติดต่อ-สอบถาม
      • สถานที่เบอร์โทรติดต่อสอบถาม
      • ขั้นตอนการขอรับบริการ
      • กระดานสนทนา
      • รับแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

    หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    Homeหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    • การลงโทษทางวินัยข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น กรณี ป.ป.ช.ชี้มูลความผิดวินัยอย่างร้ายแรง.
    • กำหนดแบบคำร้องและแบบประเมินเพื่อย้ายข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น 63
    • กำหนดแบบคำร้องและแบบประเมินเพื่อย้ายข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
    • แนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการลาของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้าง และพนักงานส่วนท้องถิ่น กรณีปฏิบัติตามการเฝ้าระวัง covid 19
    • แนวทางการพิจารณาคุณสมบัติของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นที่จะขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2563
    • หลักเกณฑ์และเงงื่อนนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของ อบต
    • ประกาศกำหนดหลักเกฑและเงื่อนไขเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคลของ อบต
    • แนวทางการโอนและการย้ายตำแหน่งข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
    • แนวทางการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาณ์และเหรียญจักรพรนรดิมาลา ประจำปี 2563
    • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการดำเนินการทางวินัย 2563
    • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลประเภททั่วไปและวิชาการ
    • ประกาศ กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
    • ประกาศ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา การจัดการศึกษาลักษณะพิเศษ 2564
    • ประกาศ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินค่าตอแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของ พนง.ส่วนตำบล 2564
    • ประกาศ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัิตงานที่เป็ฯการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ พ.ศ.2564
    • ประกาศ หลักเกณฑ์และเงืื่อนไขเกี่ยวกับการเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือน สำหรับการโอนย้าย ฯพ.ศ.2564
     
     

    Powered by NT COPYRIGHT © National Telecom Public Company Limited

    top